各用工部门:

为进一步规范做好学校勤工助学工作，现就2017-2018学年春季学期勤工助学岗位需求报送事项通知如下：

一、勤工助学设岗原则

1、勤工助学岗位设置须本着实事求是和“按需设岗，分工明确”的原则，确保岗位设置的必要性和合理性。

2、校内勤工助学岗位旨在帮助在校贫困学生缓解经济困难，是学生资助工作的重要组成部分和实践育人的重要载体。勤工助学岗位应优先安排家庭经济困难学生，帮助学生成长成才。

二、勤工助学岗位需求报送

1、请各用工单位认真梳理2017-2018学年秋季学期勤工助学岗位实际需求，对目前在岗学生本学期是否沿用作信息确认后（包括学生下点见实习、学业情况、工作表现等原因），填写《2017-2018学年秋季学期本专科生勤工助学岗位需求表》。于9月15日（开学第一天）报送纸质稿（仅打印本部门用工信息并盖章）至学生服务与资助管理办公室（同心楼207室，电话：86689730），电子稿发送至qgzx@wzmc.edu.cn。注：为方便汇总，电子稿填写时仅完善本部门用工相关信息，勿删除其他科室信息，谢谢合作！

2、岗位数经审核后，学生资助管理中心将于开学第1周召开2017-2018学年秋季学期校级勤工助学岗位公开招聘会（另行通知）组织现场招聘。用工部门拟录用的学生经1周试用期后转为正式工。

三、勤工助学招聘录用要求

为激励学生自强自立，我校实行以勤工助学报酬代替困难补助发放的资助模式，请各用工部门在岗位设置无特殊要求的情况下，优先考虑录用家庭经济特别困难学生，部门困难学生用工比例保证在50%以上。

温州医科大学2017-2018学年秋季学期本专科生勤工助学岗位需求申报表.xlsx

学生工作部（处）

二〇一七年七月三日