3月16日，温州医学院2013届毕业生大型招聘会在茶山校区举行。280家用人单位携5360多个就业岗位齐聚大罗山下，吸引了近5000名毕业生前来“赶集”。

本次招聘会共设附属医院招聘区、综合招聘区、医药生物招聘区、医院招聘区和专场招聘区5个区。招聘专业以医学类为主，涵盖临床医学、眼视光、护理、医学影像、麻醉、检验、药学、管理、计算机等多个专业。

招聘会原定于9点正式开始，上午8点40左右，大学生活动中心已陆续有不少同学到达，除了事先“踩场地”，部分同学已开始在心仪的招聘点前排起队。9点多钟，招聘会的热度达到了第一次高潮。校领导唐闻捷、吕帆在学校相关部门负责人的陪同下来到人流中，与应聘单位工作人员和毕业生亲切交谈。

招聘单位出现新变化

此次参会的280家用人单位中，企业类81家，医院类199家。和去年同期相比，企业类减少了35家，医院类增加了45家。今年的医类专场招聘区扩大到10家，温州地区基本上所有县市卫生局都组队参加。学校19家附属医院中有15家悉数到场。记者从招聘会现场看到，省外多家医学名校齐聚的地区也有不少单位参加此次招聘会，北京北医眼视光研究中心、上海新视界眼科医院、苏州大学附属瑞华医院、台湾大学光学医疗集团等多家单位也纷纷向温医学子抛出橄榄枝。现场，一身军绿色的着装吸引了不少目光，中国人民解放军第八十二医院、第一八一医院等5家医院也组团前来，加入了人才资源的竞争队伍。

地方卫生部门招才举措很给力

与热火朝天的招聘会现场不同，一墙之隔的求知楼里，近百名慈溪籍学生正静静聆听着慈溪市医院政策宣介会的介绍。“第一批被录取的前100名医学类紧缺专业学生，每人每年补助15000元”，慈溪市卫生局相关领导说。据悉，慈溪市为鼓励优秀高中应届毕业生报考重点医学院校以及定向培养专科护理人员和农村社区医生，专门设立了“医学助学金”。海盐县为引进高层次紧缺型卫生人才，同样给出了政策，“对于引进的高层次、紧缺人才与用人单位签订聘用合同后实施补助：正高级卫生技术人员或博士研究生补助15万元，副高级卫生技术人员或硕士研究生补助6万元……”。

微博成为就业信息分享热门

在大学生活动中心的通道内，大屏幕上的微博实时刷新着。“如今大学生一抓一大把，就业压力的确很大，就看我们怎么捕捉机会并且抓住机会，踏踏实实，诚信待人，才能做出一番成绩。”“优质女生”借助微博向应聘的同学们传递着正能量。学生就业指导服务中心的微博这几天一直在发布招聘会的消息，摊位安排、现场示意图、毕业生须知书……一应俱全。“‘招聘会要来了，再检查下简历’这样温馨的提示让我很温暖。”毕业生小张告诉记者。温州医学院学生就业指导服务中心新浪微博从去年10月开通以来，到现在已发出微博240条，粉丝数1344个。学生处副处长陈乃车告诉我们，“这些粉丝可不是‘僵尸粉’，互动还是蛮多的。除了微博，我们还通过微信定向推送就业信息等到毕业生手机上。”招聘会当天，不少同学通过微博和微信进行了交流，一些低年级的同学也近距离了解了招聘会的情况。

近500名毕业生达成就业意向

在招聘会现场，经过面试，中医专业婷婷同学当下就和永嘉县中医院签订了就业协议。为了今天的应聘，她已经准备了很久，“我已经好几天手不释卷，废寝忘食了，面试时我感觉就很有把握。”她坦言，这种信心来自于平时的稳扎稳打和充分掌握就业信息，她还建议同学“要冷静地回答专业问题，这样才能不偏不漏。”正装挺挺的她，如愿以偿地绽放了医学梦。逛了两个小时的招聘会，药学专业的小张只投了4份简历，“我个人偏向‘药代’，大致数了一下，有20多家招”，在多个学生组织中的锻炼让他自信满满，“我感觉自身还是蛮有优势的，接下去几天好好梳理下专业知识，再看些营销类的书，问题应该不大”。据学生就业指导服务中心统计，截至今晚九点，已有近500名毕业生与用人单位达成就业意向。

今年，我校2013届毕业生共有4949人，其中，本部本专科学生2558人、研究生757人，仁济学院学生1634人，共涉及医学、理学、管理学等7大学科门类、30多个专业。

学校通过微博现场同步播放招聘会情况，学生积极参与讨论