各学院：

受新冠肺炎疫情的影响，2020届毕业生就业工作较往年复杂严峻，针对目前就业形势，我校积极探索就业工作新模式，创新就业工作方式方法。为进一步推进就业工作，帮助毕业生尽快尽早就业，经研究决定，面向2020届毕业生开展实施“六个一”就业帮扶工作，具体要求通知如下： 

一、开展一次宣讲。各学院要关注政策、了解政策、宣传政策，采取线上线下相结合模式开展一次就业观念教育、就业形势及政策宣讲。积极引导毕业生树立正确的就业观、择业观，鼓励毕业生参加两项计划、特岗教师、三支一扶等基层项目，到祖国最需要的地方去，引导毕业生积极响应国家号召应征入伍。 

二、进行一次排查。各学院要对毕业生要开展一次全面深入的精细排查，真实了解每一位毕业生基本情况、学业情况、就业创业意向、就业进展情况、帮扶措施等，按照“升学”“已签约”“待签约”“求职中”“就业困难”等进行分类，做到动态管理、及时追踪，做到底数清、责任清、对象清，为精准施策、精准帮扶打好基础。

三、发放一次补助。各学院要关心关爱家庭经济困难毕业生，全面了解毕业生家庭经济情况，对经济困难毕业生进行一次求职补助。除积极落实高校毕业生求职创业补贴外，针对建档立卡户、湖北籍毕业生加大经济帮扶力度。各学院可根据具体情况，对家庭经济特别困难学生发放临时求职补贴，确保经济困难毕业生高质量就业和满意就业。

四、开展一次指导。各学院按照“重点关注、重点指导、重点服务”的原则，根据毕业生的不同情况、不同特点，充分发挥帮扶作用，对毕业生至少开展一次就业指导，通过个别谈心、个别咨询等方式，开展“一对一”、“面对面”指导工作，有针对性地进行职业生涯规划、职场礼仪、就业技巧、求职心理等方面指导，帮助他们了解自己、探究职场、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质。

五、提供一次推荐。各学院要用好、用足、用活全国高校毕业班辅导员就业工作平台、教育部24365校园招聘服务线上专场招聘、“互联网+”就业公益直播课等平台。充分发挥校园招聘主渠道作用，经常性举办线上线下“小型化、多样化、专业化”招聘活动，千方百计为帮扶对象至少提供一次就业岗位，推荐就业。加强校企合作，开发优质就业岗位，优先和重点推荐帮扶对象就业。通过微信、电话、电子邮件、QQ群等多种方式，及时、有针对性地推送就业信息。

六、进行一次毕业后关怀。各学院要完善毕业生离校后帮扶机制，开展困难学生就业促进帮扶工作，对每位毕业生进行至少一次毕业后关怀。主动关心，定期跟踪回访，按照“离校不离心、服务不断线”的原则，定期通过微信、电话、QQ群等向帮扶对象提供就业岗位和就业指导，使他们离校后能继续得到学校的就业帮扶，享受到有关就业优惠政策。

各学院要统一思想、提高站位、明确目标、强化责任，按照“六个一”就业帮扶工作要求，落实、落细、落小就业各项工作，凝心聚力、全力以赴推进毕业生就业，确保每一位毕业生顺利就业、尽早就业。

党委学生工作部、学生处（社区管理办公室）

二〇二〇年六月九日