各学院（部）：

为认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，响应国家级、省级高校教师教学创新大赛·就业指导课程教学赛事，进一步提高我校就业师资队伍专业水平，促进我校就业指导课程建设和队伍建设，学校决定举办首届教师教学创新大赛·就业指导课程教学比赛。现将相关工作通知如下。

一、比赛宗旨

紧密围绕立德树人根本任务，深入贯彻就业育人理念，通过比赛为我校就业指导教师搭建专业交流平台，全面展示教学水平和创新成果，不断提升就业指导课程和队伍建设实效，促进我校毕业生更加充分更高质量就业创业。

二、参赛对象

  我校就业指导专兼职老师

三、比赛名额分配

  每个学院择优推荐1-2人

四、比赛安排

比赛分学院推荐、校级复赛和现场决赛三个阶段。

（一）学院推荐（10月）

各学院根据通知要求组织开展选拔，并将报名表于10月29日前发至邮箱，参赛材料于11月30日前以“学院+课程教学创新大赛”为主题发至邮箱。联系人：章力，0577-86689763，zhangli930225@163.com。

（二）学校复赛（12月上旬）

学校将组织专家对参赛材料进行评审。其中课堂教学实录视频占总成绩40%，课程章节教案占总成绩的20%。根据复赛结果确定入围现场决赛名单。

（三）学校决赛（12月中下旬）

入围决赛的教师进行现场教学设计汇报与答辩。结合章节教学大纲和教学实践，全面说明该章节，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑材料。汇报不超过10分钟，答辩不超过6分钟。教学创新设计汇报占总成绩的40%。决赛具体安排另行通知。

五、材料要求

1、章节教案。需反映参赛教师教学理念、教学思想、教学设计思路和教学特色，详见附件2。

2、课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛章节中1学时的完整教学实录（约45分钟的1个视频，视频格式标准详见附件3）。课堂教学实录视频内容对应课件。

六、奖项设置

校级比赛设一等奖、二等奖、三等奖，获奖比例分别为决赛人数的10%、20%和30%。学校将参照《温州医科大学教学建设与研究业绩奖励实施办法》（温医大〔2018〕149号）文件给予获奖教师一定奖励，并择优推荐选手参加省赛。

七、其他事项

1.参赛教师应保证教学设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

2.优秀教学视频将在爱课程平台进行展示，供大家学习观摩。

附件1. 《大学生职业生涯规划与就业指导》课程目录

附件2.  温州医科大学2021年就业指导课程教学创新比赛教案模板

附件3.  温州医科大学2021年就业指导课程教学创新比赛课堂教学实录视频标准

附件4.  温州医科大学2021年就业指导课程教学创新比赛评审标准

学生工作部（学生处、学生社区管理办公室）

教师发展中心（教育督导与教学评估中心）

教务处 

2021年10月19日