各学院：
按照教育部办公厅《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》的通知要求（教高厅〔2007〕7号），我校已连续多年开设《大学生职业生涯规划与就业指导》必修课，并从2021年起，将课程设置为《大学生职业生涯规划与就业指导（上）》和《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》两个部分。《大学生职业生涯规划与就业指导（上）》课程共1学分，17学时。《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》课程共1学分，23学时。为进一步做好课程建设，切实提升学生职业规划能力和就业竞争力，请各学院协同做好2024-2025学年《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》课程教学相关工作。现将具体事项通知如下：
一、授课对象及时间
根据各专业人才培养方案的要求，四、五年制学生安排在第三学年，三年制学生安排在第二学年。课程一般安排在学年第一学期。
专升本、第二学士学位学生无需修读本课程。
二、课程安排
《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》课程为必修课，请各学院做好资源整合，学院教学、学工协同做好三年制、四年制、五年制学生的排课以及课程教学等相关工作。2024-2025学年《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》课程共1学分，23学时，具体安排如下表：
课程 | 内容 | 具体内容 | 学时 | 学时类型 | 任务上交形式 | 课程安排 |
第一次 | 就业讲座 | 就业形势与就业去向（就业形式、就业政策、就业能力提升）；就业相关法律法规（就业权益、法律保障、违约责任与劳动争议）；访谈、简历、招聘会模拟面试等流程简介 | 3 | 理论 | 通常4-6个行政班为一单位，视专业安排 | |
第二次 | 大学生求职择业及过程 | 线下简历制作（交简历、老师给修改意见） | 5 | 2理论+3实践 | 个人简历 | 通常4-6个行政班为一单位，视专业安排 |
第三次 | 职业生涯人物访谈 | 5 | 2理论+3实践 | 生涯人物访谈报告 | 通常4-6个行政班为一单位，视专业安排 | |
第四次 | 线下模拟面试、礼仪指导点评 | 5 | 2理论+3实践 | 照片 | 通常4-6个行政班为一单位，视专业安排 | |
第五次 | 实战校园招聘会 | 5 | 实践 | 照片 | 1个行政班为一单位，安排在大型或专场招聘会 |
三、工作要求
《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》重在以“体验式”“实战式”的方式，理论与实践相结合，增强学生对就业环境、求职过程、职业角色、职业岗位的全过程、全方位体验，引导学生深入了解就业形势、行业发展动态和用人单位需求，从而提升职业岗位认知和就业竞争能力。请各学院结合专业特色，充分整合资源，丰富课程内容，认真做好课程安排和教学工作。
四、其他
请2024-2025学年第1学期尚未开设《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》课程的学院，填写《温州医科大学2024-2025学年第2学期本专科学生<大学生职业生涯规划与就业指导（下）>合班表》（附件1，《合班表》中实战校园招聘会、宣讲会时间可暂时待定），在12月16日（周一）前发送至学生处就业办邮箱xscjy@wmu.edu.cn。学生处汇总后，将本课程合班表发给各学院教学办进行核查。确认无误后，教务处统一安排教室，学生处则在教务系统录入课程安排，并将课程安排情况反馈至学院。请学院做好课程教学工作，并及时通知学生登录系统查看课程安排。
自2025-2026学年起，《大学生职业生涯规划与就业指导（下）》的课程将以学生所在学院作为开课学院。学院教学办在教务系统落实教学任务，授课教师录入进度后，学院教学办审核教学进度内容，并及时通知学生登录系统查看课程安排。
仁济学院参照本部执行，课程安排相关材料报邮箱xscjy@wmu.edu.cn备案。
学生处、教务处
2024年12月9日
附件:
