各用工（职能）部门：

新学期初校级（秋季）勤工助学岗位招聘即将开始，为了更加规范校内勤工助学管理，现将学期初各用工部门勤工助学岗位信息需求报送要求说明如下：

1、设岗原则

（1）各用工部门应根据本部门的实际情况，本着必要、适度的原则申请设置勤工助学岗位。坚持“按需设岗，分工明确”原则，每个勤工助学岗位在规定用工时间内（每月不超过40小时）都必须有较饱和的工作量；优先考虑家庭经济困难的学生。

（2）因学生实习、学业繁忙等原因造成的勤工助学学生调整变动或新增岗位需填写《温州医科大学勤工助学岗位申请表（老师）》。继续聘用的勤工助学学生信息无须申报。

（3）充分考虑到学生的特点和工作性质，不得让学生从事危险性、有害身心健康的或不便于学生参与的工作；不能替代教职工的本职工作。

2、岗位类型及报酬标准

根据勤工助学岗位工作性质、工作内容及强度等因素，校内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位。技术岗位须有特殊技术要求，用工部门在申请时须向学生资助中心提交详细说明。非技术岗1泛指办公室助理、实验室助理等。非技术岗2特指“教室保洁员岗位”，非技术岗3特指“教务信息员岗位”。报酬标准参考《温州医科大学校内勤工助学岗位设置及报酬标准》（见下表）。

3、报酬发放要求

报酬发放实行月报制，用工部门每月10日前填报新版excel格式《温州医科大学校内勤工助学报酬发放表》（附件1），签字盖章后报送学生服务与资助管理办公室，电子稿发送至qgzx@wzmc.edu.cn。

4、岗位信息需求报送截止时间

为尽快地安排勤工助学学生招聘面试，请用工部门勤工助学联络员务必于下周二（9月16日）前将部门本学期的勤工助学新增的岗位信息即填写《温州医科大学勤工助学岗位申请表（老师）》（附件2）报送至学生服务与资助管理办公室（同心楼207室，电话：86689730），电子稿发送至qgzx@wzmc.edu.cn。

另外，上学期末（含暑假）勤工助学报酬，请与9月份的报酬一同制表，于10月10日前将报酬发放表纸质稿和电子稿（新版excel格式）报送学生服务与资助管理办公室，以便及时造册发放。勤工助学现场招聘事宜另行通知。

附件1: 温州医科大学校内勤工助学报酬发放表

附件2: 《温州医科大学勤工助学岗位申请表（老师）》

学生服务与资助管理办公室

二〇一四年九月十二日